شركة اكسا للتامين توظف براتب 8000 درهم AXA Assurances :
شركة أكسا للتأمين هي واحدة من الشركات الرائدة في مجال التأمين في العالم، وتقدم مجموعة متنوعة من خدمات التأمين للأفراد والشركات. تأسست أكسا في عام 1816 في فرنسا، ومنذ ذلك الحين توسعت لتصبح واحدة من أكبر شركات التأمين العالمية.
شركة أكسا للتأمين في المغرب تقدم فرص عمل متنوعة في مجالات مختلفة، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وبناء مسيرتهم المهنية. إليك بعض المعلومات حول التوظيف في أكسا:
المجالات المتاحة
التأمين على الحياة والصحة: وظائف تتعلق بتقديم استشارات للعملاء حول برامج التأمين.
المبيعات والتسويق: فرص للعمل في تطوير استراتيجيات التسويق وجذب العملاء الجدد.
المالية والمحاسبة: وظائف لإدارة الميزانيات والتحليلات المالية.
الموارد البشرية: إدارة عمليات التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين.
تكنولوجيا المعلومات: تطوير وصيانة الأنظمة والتطبيقات المستخدمة في الشركة.
كيفية التقديم
للتقدم للوظائف في أكسا، يُنصح بزيارة الموقع الرسمي للشركة والبحث عن قسم التوظيف، حيث يمكن العثور على الوظائف الشاغرة وملء الاستمارة المطلوبة. تأكد من إرفاق سيرتك الذاتية وأي مستندات داعمة.
البيئة العملية
تسعى أكسا إلى توفير بيئة عمل داعمة وشاملة، حيث يتم تشجيع الابتكار والعمل الجماعي. تقدم الشركة أيضًا برامج تدريبية لتحسين المهارات وتعزيز التطوير المهني.
إذا كان لديك أي استفسارات إضافية، يمكنك التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر الموقع الرسمي للشركة.
الوظيفة: مسؤول مبيعات التأمين
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير محفظة العملاء: بيع خدمات ومنتجات التأمين لتعزيز قاعدة العملاء.
- إعداد العروض: إنشاء عروض تأمينية وتحويلها إلى عقود فعلية.
- استشارات العملاء: تقديم النصائح حول الخيارات المناسبة للاشتراك في التأمينات.
- إدارة الملفات: التعامل مع ملفات العملاء لإنهاء إجراءات التعاقد.
المتطلبات:
- المؤهل العلمي: شهادة بكالوريا +2 أو أعلى.
- مهارات البيع: إلمام بتقنيات البيع عبر الهاتف وإتقان استخدام الحاسوب.
- روح المبادرة: حماس ورغبة في مواجهة التحديات.
- مهارات الإقناع: قدرة عالية على الاستماع والتواصل الفعّال.
المزايا:
- تدريب مدفوع: يتم تقديم تدريب مدفوع الأجر من اليوم الأول.
- إجازات عائلية: إجازة أمومة لمدة 16 أسبوعًا وإجازة أبوة لمدة 4 أسابيع مع 100% من الراتب.
- مكافأة عيد الأضحى: تصل إلى 2000 درهم.
- تعويضات للوجبات: دعم لمصاريف الوجبات.
- حماية اجتماعية شاملة: تشمل التأمين الصحي والتقاعد الإضافي.
- مزايا إضافية: مثل النقل، هدايا للمواليد الجدد، والمزيد.
- مشاركة في ملكية الشركة: فرص للمساهمة في ملكية أكسا.
- اتفاقيات شراكة: مع بنوك وشركات تأمين مختلفة.
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق أكسا، يُمكنك تقديم طلبك عبر الموقع الرسمي للشركة.
اكتب تعليق لتشجيعنا